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Henry Schein, elegida como una de las World's Most Ethical Companies® de 2025 por Ethisphere por decimocuarto año consecutivo

2025 03 11 HenrySchein Press Release Ethisphere Ethisphere Logo
Este reconocimiento anual homenajea a las organizaciones comprometidas con la integridad empresarial a través de sólidos programas de ética, cumplimiento y gobernanza. FOTO: Ethisphere

Henry Schein ha sido galardonada con el premio World’s Most Ethical Companies® de 2025 por Ethisphere, compañía mundial especializada en la definición y promoción de las normas de prácticas empresariales éticas.

Reconocida desde 2012, Henry Schein es una de las tres empresas premiadas en el sector de los productos sanitarios (Healthcare Products). En 2025, se reconoció a 136 galardonados de 19 países y 44 sectores.

"Henry y Esther Schein fundaron nuestra empresa en 1932 con un sentido del propósito y del compromiso hacia unos valores duraderos, incluida la defensa de las normas éticas más estrictas, que son clave para el éxito empresarial", declaró Stanley M. Bergman, Chairman of the Board y Chief Executive Officer de Henry Schein, añadiendo que "nuestros valores ayudan a forjar relaciones de confianza que son la base que nos permite adaptarnos a los mercados cambiantes y a la evolución de las necesidades de nuestros clientes. Agradecemos a Ethisphere que reconozca el esfuerzo que desde hace tiempo realiza el equipo Schein en conjunto para tener éxito en los negocios y, al mismo tiempo, creando juntos un impacto positivo ayudando a que el mundo sea más sano". 

Henry Schein Cares, el programa global de responsabilidad corporativa de la empresa, tiene como objetivo impulsar el cambio a través de cinco pilares: catalizar el acceso a la atención sanitaria; promover políticas, soluciones e innovación; establecer relaciones para el cambio; capacitar al equipo Schein; y preservar el planeta. Al adherirse a estos pilares, Henry Schein se compromete a "hacerlo bien haciendo el bien". La empresa entiende que su crecimiento a largo plazo se ve reforzado por la creación de valor compartido a través de la participación de cada uno de los grupos de interés clave que conforman el Mosaico del Éxito de Henry Schein: los miembros del equipo Schein, los clientes, los proveedores, los accionistas y la sociedad en general.

Algunos ejemplos de los esfuerzos de ciudadanía corporativa de la empresa en 2024 son:

  • Continuar ampliando la capacidad de los proveedores de atención sanitaria para atender a personas necesitadas donando en 2024 por valor de más de 22,6 millones de dólares en productos y efectivo a diversas organizaciones no gubernamentales, instituciones académicas, organismos de la ONU y colaboradores industriales;
  • Apoyando las necesidades del equipo Schein y de los profesionales sanitarios en colaboración con más de 10 organizaciones no gubernamentales mundiales clave para proporcionar ayuda de urgencia en caso de catástrofe en respuesta a la devastación causada por los huracanes Helene y Milton, así como por las graves inundaciones en España y Brasil, asegurando que la ayuda llegara a las personas necesitadas;
  • Catalizando las asociaciones público-privadas en el ámbito de la atención sanitaria a través de iniciativas como el Programa S.M.I.L.E. Healthcare Pathway™ y el programa Give Kids A Smile® de la American Dental Association Foundation; 
  • Lanzando Prevention Is Power™, una campaña plurianual de concienciación de salud pública para dotar a los profesionales de la salud de herramientas e información para educar a los pacientes en el acceso a la atención sanitaria preventiva e integrada para mejorar los resultados generales de salud;
  • Actualizando los Worldwide Business Standards, que reflejan el entorno actual en los comportamientos y acciones éticas de la compañía;
  • Publicando los Principios Globales sobre Protección y Seguridad de los Datos y Uso Responsable de los Sistemas de IA;
  • Fomentando una cultura en la que los miembros del equipo Schein puedan sentirse integrados e incluidos a través de programas como los Henry Schein Games, los Connection Days, etc; 
  • Lanzando el programa de escucha continua la Opinión del Empleado (Voice of the Employee) para recoger las opiniones de los miembros del equipo Schein sobre su experiencia como empleados y permitir una mejora constante.

 

"Enhorabuena al equipo Schein por el reconocimiento como una de las World’s Most Ethical Companies® por 14º año consecutivo", declaró Erica Salmon Byrne, Chief Strategy Officer y Executive Chair de Ethisphere. "Nuestro equipo sigue impresionado por la dedicación de Henry Schein en cuanto al avance de la integridad empresarial y sus esfuerzos e iniciativas de responsabilidad corporativa centrados en contribuir positivamente a la sociedad", añadió.

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